Zamknięty 
Rekrutacja i jej zasady
#1
Dział Kadr vBKM informuje, że od dnia 9 kwietnia 2020 r. wchodzi w życie nowy system rekrutacji do firmy.
  • Wprowadza się jednoczęściowy system rekrutacji do firmy - podstawę rekrutacji stanowić będzie wyłącznie wniosek o pracę w firmie.
  • Wprowadza się punktację rekrutacyjną. Zdobyć będzie można maksymalnie 50 punktów za wypełniony wniosek. Aby dostać się do firmy, należy zdobyć 35 punktów, co w przeliczeniu daje 70%.
  • Składając wniosek, należy mieć ukończone 14 lat.
  • W całości likwiduje się głosowania Działu Kadr jako niemiarodajny środek oceniania w procesie rekrutacji.
  • Zmienia się nazwę i zapis 1. punktu FAQ firmy - od piątku punkt nazywać się będzie "Rekrutacja", zaś dotychczas obowiązującą treść punktu dotyczącą składania podań zmienia się na następującą: "Po spełnieniu wymogów podanych wyżej, należy założyć wniosek o przyjęcie do firmy dostępny w linku podanym w wątku Rekrutacje. Następnie czekamy do końca dnia, aż Dział Kadr rozpatrzy wniosek. Niezwłocznie po ocenieniu podania przez dyżurującego kadrowego, system automatycznie wyśle maila z wynikiem punktowym. Aby dostać się do firmy, należy uzyskać 35 / 50 pkt (70%). Każde pytanie nalegające na przyspieszenie terminu oceny wniosku wiąże się z utratą 10 punktów rekrutacyjnych.
  • Konta dla nowo zatrudnionych - konta zakładane będą po zakończonej rekrutacji i jej pozytywnym wyniku.
  • W przypadku uzyskania negatywnego wyniku w procesie rekrutacji, obowiązuje okres dwutygodniowej karencji od daty złożenia pierwszego wniosku.
Zamknięty 


Skocz do:


Użytkownicy przeglądający ten wątek: 1 gości